Meer betrokkenheid en bevlogenheid in organisaties.
Onze missie
Het is onze missie om de wetenschap van (werk)geluk te vertalen naar de praktijk, zodat kennis wordt omgezet naar dagelijkse routines. Duurzaam resultaat, dat is waar wij voor gaan. Energiek, vernieuwend en verbindend.
Onze visie
Wij geloven dat werkgeluk de sleutel is naar meer energie, betrokkenheid en bevlogenheid. Met een wetenschappelijke achtergrond en praktische tools zorgen wij ervoor dat jij het verschil maakt door werkgeluk duurzaam te implementeren.
Onze trainers en coaches
Edit Horvath - Health coach
Norbert Kleijn - slaapexpert
Astrid Hoeken - Physical & medical trainer
Sarah de Vreugd - Keynote speaker, trainer en coach
Ryan Lauffer - Personal Trainer
Sanne - Ademcoach
David - Persoonlijk leiderschapscoach
Kim Breijs-Nicodem - Systemisch Life en Loopbaan Coach
Holistische aanpak
Werkgeluk
Werkgeluk gaat verder dan plezier hebben of een vrijdag middag borrel. Het gaat over energie, bevlogenheid, verbinding en (persoonlijke) groei. Medewerkers die passen bij de waarden en missie van de organisatie, die werk doen dat past bij wie ze zijn. In een omgeving waar zij kunnen groeien en het gevoel hebben dat ze een bijdrage leveren aan een groter geheel.
Energie
Eén van de grootste uitdagingen: werk doen dat energie geeft én met energie naar huis gaan. Een goede werk-privé balans. Onze aanpak is holistisch en gaat in op fysieke, mentale, emotionele, sociale en spirituele groei. Niet zweverig, maar praktisch, meetbaar en toegankelijk.
Persoonlijk leiderschap
Wij geloven dat het beste resultaat ontstaat als medewerkers zelf de regie nemen. Als zij ontdekken wie zij zijn, waar zij voor staan en wat zij nodig hebben om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen. In onze programma’s en trainingen staat persoonlijk leiderschap centraal.
Optimale werkcultuur
Wij zien werkgeluk als een gedeelde verantwoordelijkheid. De werkgever zorgt voor een energieke werkcultuur, waarin medewerkers het beste uit zichzelf, het team en de organisatie halen. De medewerker neemt de verantwoordelijkheid om het beste uit zichzelf en de organisatie te halen.