Meer werkplezier en saamhorigheid met ons traject voor Hommerson
Bij Hommerson Zorg en Schoonmaak hebben we met succes ons "Werkdruk naar Werkgeluk"-traject afgerond. De resultaten volgens Nancy (directeur): “onze medewerkers geven beter hun grenzen aan, ervaren aanzienlijk minder werkstress en gaan met een gelukkiger gevoel zowel naar huis als naar het werk. Deze positieve veranderingen hebben gezorgd voor meer samenhorigheid en een sterk gevoel van thuisvoelen binnen ons team. Collega's werken nu niet alleen fijner samen, maar weten elkaar ook beter te vinden en ondersteunen. Dankzij dit traject werken we niet alleen beter, maar ook efficiënter en met meer plezier en voldoening.
Medewerker gemeente Amsterdam - training Mentale Veerkracht
Ik vond Sarah een zeer inspirerende spreker. Graag meer van deze mensen. :-)
Medewerker gemeente Amsterdam - training Mentale Veerkracht
De trainer doet het erg goed! Hele fijne en leerzame trainer waar ik echt mee aan de slag ga.
2025 - Medewerker van een woningcorporatie - Leiderschapstraining
Bij aanvang van de training stond ik er in als "moet dit nou". Moest echt omschakelen, maar door de energie van Sarah merk ik dat ik open sta voor deze training en ook echt iets met de kennis doe.
Maud, Office & Happiness Manager Bloomon
Sarah de Vreugd geeft trainingen, workouts en coaching aan medewerkers van Bloomon. Hiermee stimuleert en helpt zij de medewerkers zelf de regie op een gezondere leefstijl te nemen. Thema’s die in haar trainingen centraal staan zijn o.a. bewust te worden van patronen en grenzen te leren herkennen en aangeven. Daarnaast stimuleert Sarah met haar aanbod een flexibele werkcultuur, waardoor de medewerkers een betere balans vinden tussen werk - privé. Dit draagt bij aan de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers
