Meer werkplezier, minder werkstress en betere resultaten met ons traject voor Hommerson

Bij Hommerson Zorg en Schoonmaak hebben we met succes ons "Werkdruk naar Werkgeluk"-traject afgerond. Kijk de video om te horen wat het traject heeft opgeleverd.

  • Minder werkstress en gaan met een gelukkiger gevoel naar het werk.

  • Medewerkers geven beter hun grenzen aan.

  • Collega’s werken fijner samen, weten elkaar beter te vinden en ondersteunen.

  • Dankzij dit traject werken we niet alleen beter, maar ook efficiënter en met meer plezier en voldoening.

Medewerker gemeente Amsterdam - training Mentale Veerkracht

Ik vond Sarah een zeer inspirerende spreker. Graag meer van deze mensen. :-)

Medewerker gemeente Amsterdam - training Mentale Veerkracht

De trainer doet het erg goed! Hele fijne en leerzame trainer waar ik echt mee aan de slag ga.

2025 - Medewerker van een woningcorporatie - Leiderschapstraining

Bij aanvang van de training stond ik er in als "moet dit nou". Moest echt omschakelen, maar door de energie van Sarah merk ik dat ik open sta voor deze training en ook echt iets met de kennis doe.

Maud, Office & Happiness Manager Bloomon

Sarah de Vreugd geeft trainingen, workouts en coaching aan medewerkers van Bloomon. Hiermee stimuleert en helpt zij de medewerkers zelf de regie op een gezondere leefstijl te nemen. Thema’s die in haar trainingen centraal staan zijn o.a. bewust te worden van patronen en grenzen te leren herkennen en aangeven. Daarnaast stimuleert Sarah met haar aanbod een flexibele werkcultuur, waardoor de medewerkers een betere balans vinden tussen werk - privé. Dit draagt bij aan de vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van de medewerkers

Van werkdruk naar werkgeluk: ontdek hoe je werkdruk in je voordeel kunt laten werken, zodat je meer voldoening en energie uit de dag haalt.

Samen het verschil maken?

Mentale veerkracht in organisaties: Deze training is geschikt voor medewerkers en teams die hun mentale veerkracht willen versterken, met meer rust en focus willen werken en met vertrouwen invloed willen uitoefenen in hun gesprekken en samenwerking.