Van werkdruk naar werkgeluk
Met energie naar het werk en voldoening naar huis, zonder jezelf voorbij te lopen. Leer wat je als organisatie, team en persoonlijk kunt doen om grip te krijgen op je werkdruk en werkgeluk met onze trainingen, coaching en jaarprogramma.
Maak als werkgever het verschil
Werknemers hechten steeds meer waarde aan een werkomgeving waar zij blijvend kunnen leren, waar zij hun talenten kunnen inzetten en waar ruimte is voor een goede balans tussen werk- en privé, maar hoe zorg je ervoor dat je de juiste medewerkers aantrekt en behoudt?
Met onze programma’s maak je als werkgever het verschil. Na jaren onderzoek te doen weten we wat het best werkt in de praktijk. Het resultaat: medewerkers die met energie naar het werk gaan en met voldoening naar huis. Waarbij zij resultaten behalen en goed voor zichzelf weten te zorgen. Met onze aanpak zorg je voor een lager verzuim, vertrekpercentage, maar vooral het behouden en aantrekken van betrokken en bevlogen personeel.
Verwacht met onze programma’s niet alleen te zitten en luisteren. Met interactieve en speelse werkvormen, gaat de medewerker echt ervaren wat persoonlijk werkt. Door de combinatie met coaching vertalen wij de wetenschap naar de praktijk, zodat kennis wordt omgezet naar dagelijkse routines. Weten wat de investering oplevert? Wij maken het zichtbaar met onze metingen.
Ook het verschil maken? Neem dan contact met ons op.
Onze klanten
Geen gezweef
Onze missie: werkgeluk duurzaam implementeren. Kennis omzetten naar routines. Geen gezweef, maar wetenschappelijk onderbouwd, meetbaar en praktisch.
Gezien iedere organisatie en context anders is leveren wij maatwerk. Wij maken gebruik van bestaande krachten en structuren. Wij versterken dat wat al goed is en verbeteren waar nodig. Samen maken we het verschil.
Foto: Zorg voor Morgen festival - Menno Ridderhof (IDTV)
“Ik ben heel blij met jou! Ik heb je een 10 gegeven, dat mag je best weten. Je geeft ruimte waar nodig, maar voelt ook aan wanneer je verder kunt.”
—Ingrid - teamtraining Mentale Weerbaarheid
Meetbaar, praktisch en rendabel
Werkgeluk loont
Als werknemers gelukkig zijn, presteren zij beter (43%), verzuimen zij minder (66%) en zijn zij loyaler naar de werkgever, collega en klant, waardoor de klanttevredenheid toeneemt (30%). (Gallop & Forbes, 2018).
Met onze aanpak creëren we een inspirerende en stimulerende werkomgeving, waarin we de werknemers leren om hierin zelf de regie te nemen. Weten wat het rendement is? Wij maken het inzichtelijk met onze metingen.
Onze diensten
-
Jaarprogramma
Werkgeluk duurzaam implementeren met ons jaarprogramma.
-
Trainingen
Laagdrempelig, verbindend en toegankelijk.
-
Energy Walks
Wandelend meer energie in 30 minuten vanuit je broekzak.
-
Coaching
Gaan en staan voor wie jij bent. Bouw een stevig fundament met coaching.
Wat zeggen anderen over Gelukzaaiers?
Anne Oosterbaan
Directeur de Alliantie - Gooi en Vechtstreek
“Sarah heeft ons in prikkelende sessies meegenomen in de wereld van Werkgeluk. Online, ieder achter zijn PC of iPad en toch voelde het dichtbij. In korte tijd kregen we veel tips, ervaarden we wat het is om even echte aandacht te hebben voor jezelf of voor de natuur. Verfrissend – ook omdat ieder eruit kan halen wat hij/zij nodig vindt. Dank!”
Marjolein Boukens
Office and event manager - HelloFresh
“Sarah haar energie werkt aanstekelijk! De bootcamps en de switch your mind walks zorgen voor veel energie bij het team. Daarnaast weet ze het begrip ‘geluk’ via verschillende invalshoeken te benaderen, waardoor er voor iedereen iets uit te halen valt.”
Frederike Hurenkamp
Operations & people partner - Digital Natives
“Sarah heeft ons team ondersteund met een gezondere levensstijl, work-life balance en het terugdringen van stress (jaarprogramma ondersteund met subsidie van het Europees Sociaal Fonds).”
“Met haar enthousiasme, flexibiliteit en persoonlijke aanpak weet Sarah iedereen moeiteloos te bereiken en te motiveren.”
Danielle van Eggen
Head of HR - Heimstaden
“Jouw workshop bleek een schot in de roos als steuntje in de rug in deze tijd die ook voor onze collega's toch echt minder leuk is. Dank voor het helpen onze CARE kernwaarde waar te maken!”
“Dit is echt supercool! De tools en de kennis die je leert! Zo onbekend nog en zo nodig voor de snelheid waarin we leven. Dit moet iedereen leren. Ook kinderen op school. Dit is echt goed!”
— Terence @bateamsterdam (deelnemer training Power Up)
